Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH với nhiều nội dung mới. Nhằm cập nhật những quy định mới và hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định pháp luật về BHXH, Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động tổ chức lớp tập huấn: “Cập nhật và hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách mới về BHXH cho doanh nghiệp”.
Trung tâm trân trọng kính mời Quý đơn vị cử cán bộ tham dự lớp tập huấn, cụ thể như sau:
- Thời gian, địa điểm
- Thời gian: 01 ngày, từ 7h30 – 17h00 ngày 01/8/2025 (Thứ 6);
- Địa điểm: Nhà khách Người có công, số 168 Hai Bà Trưng, phường Sài Gòn (phường Đa Kao, Quận 1 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh.
- Chương trình và nội dung tập huấn
- Chương trình tập huấn kéo dài 01 ngày.
- Nội dung tập huấn bao gồm:
(1) Cập nhật chính sách, quy định mới về BHXH từ ngày 01/7/2025 theo Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ: (i) Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (người quản lý doanh nghiệp; người làm việc không trọn thời gian; lao động thử việc; người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;…); (ii) Quy định về đóng BHXH bắt buộc (thời hạn đóng chậm nhất; tiền lương làm căn cứ đóng đối với người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương và người làm việc không trọn thời gian, các khoản phụ cấp, bổ sung khác phải đóng; hành vi chậm đóng, trốn đóng và xử lý chậm đóng, trốn đóng; truy thu, truy đóng;..); (iii) Các thay đổi về các chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, hưu trí,..); (iv) Những sai phạm thường gặp và những điểm lưu ý trong thực hiện.
(2) Trao đổi, giải đáp tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện tại doanh nghiệp
- Đối tượng tham dự
- Thành viên ban lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp;
- Cán bộ quản lý, cán bộ tổ chức – nhân sự, cán bộ làm công tác kế toán;
- Cán bộ công đoàn; người lao động có liên quan;
- Các thành phần tham dự khác có nhu cầu.
- Giảng viên
Là lãnh đạo, chuyên gia của Cục Tiền lương và BHXH, Bộ Nội vụ.
Chi tiết xem tại: VB số 33/GM-TTQHLĐ
