Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động – Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội – Bộ Nội vụ cùng Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với tổ chức Hội nghị “Tập huấn bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho HGVLĐ, cán bộ đầu mối tiếp nhận yêu cầu giải quyết TCLĐ tại TP.HCM” ngày 27/8/2025 .
Bà Lượng Thị Tới – Phó Giám đốc Sở Nội vụ Tp.HCM
Mục đích tập huấn nhằm: Nâng cao năng lực quản lý, hỗ trợ quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động cho cán bộ, hòa giải viên lao động, người làm công tác về lao động trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, địa giới hành chính tại Thành phố Hồ Chí Minh; Nâng cao kỹ năng thực tiễn trong việc hòa giải, xử lý các vụ tranh chấp lao động phát sinh, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn Thành phố.
Các đại biểu tham dự
Hội nghị được tổ chức với hình thức trực tiếp kết hợp trực tiếp cùng sự tham gia của hơn 300 đại biểu là lãnh đạo và chuyên viên bộ phận chuyên môn về quan hệ lao động thuộc uỷ ban nhân dân cấp xã; hòa giải viên lao động; cán bộ đầu mối tiếp nhận yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại các phòng Văn hóa – Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã; đại diện các cơ quan liên quan: Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao, Liên đoàn Lao động Thành phố…
Ông Bùi Ngọc Mạnh – Trưởng phòng Quan hệ lao động
Đại diện Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội là sự tham gia của ông Bùi Ngọc Mạnh – Trưởng phòng Quan hệ lao động và ông Nguyễn Duy Phúc – Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động. Đại diện Sở Nội vụ Tp.HCM là sự tham gia của ông Nguyễn Bảo Cường – Trưởng phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội.
Ông Nguyễn Bảo Cường – Trưởng phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội
Các đại biểu đã được cập nhật cơ bản các quy định pháp luật về lao động, quan hệ lao động; nâng cao nhận thức về quan hệ lao động, vai trò của cơ quan nhà nước trong quan hệ lao động; một số kiến thức cơ bản về hệ thống giải quyết tranh chấp lao động, quy trình kỹ thuật và kỹ năng hòa giải tranh chấp lao động.
Ông Nguyễn Duy Phúc – Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động
Thông qua phần hỏi đáp, thảo luận có thể thấy sơ bộ về tình hình về nhận thức, năng lực của đội cán bộ chuyên môn về quan hệ lao động, hoà giải viên lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh sau khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Trong đó, hầu hết là cán bộ mới, còn nhiều khó khăn trong tiếp cận các quy định pháp luật cũng như nghiệp vụ quản lý, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động.
Thông qua lớp tập huấn, các đại biểu mong muốn: Tiếp tục được hỗ trợ tập huấn kỹ lưỡng, chuyên sâu về nghiệp vụ hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động và đặc biệt là phát hiện, can thiệp sớm khi có dấu hiệu ngừng việc tập thể, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định quan hệ lao động sau ngừng việc tập thể. Tiếp tục duy trì, mở rộng và định kỳ tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác lao động và hòa giải viên, nhất là về xử lý những vấn đề thực tiễn, phức tạp trong quan hệ lao động. Đẩy mạnh chia sẻ, cập nhật thông tin, tài liệu, tình huống điển hình thông qua hệ thống trực tuyến để học viên tiếp tục tham khảo sau tập huấn.
